الثقافي صعوبات بشأن فشل الاندماج بين ديملر كرايسلر والأسطورية هي ، ولكن ليس بما فيه الكفاية على ما يبدو الأسطوري لروبرت دايموند ، رئيس باركليز كابيتال انه اكتشف الطريق الصعب تجاهل أن ثقافة الشركات يمكن أن يضر عملك. ثمانية أسابيع بعد اكتساب ليمان براذرز في الولايات المتحدة الكثير من الأعمال كبار الموهبة تركت. السيد ماس الشهيرة 'غير محسوب نهج التخلص من غير لاعبي الفريق وغير مؤتلفة مع تلك التي أعرب عن رغبته في إبقاء معظم :" هذا النهج هو النمط هو لعنة ليمان العديد من كبار المصرفيين الذين يريد السيد ماس الاحتفاظ ، وكذلك الاتحاد الأوروبي ومصرفيون انه يود لجذب "(نهاية المباراة 3rd تشرين الثاني / نوفمبر 2008). يبدو ان السيد الماس فقد حظوته أول حكم من عمليات الاندماج والشراء -- انها تجعل الناس تجارية ، فمن الناس لك' شراء '، وهذا الشعب هي أهم رصيد -- تأكد من فهم ما يجعل منها علامة! تجاهل الثقافة على مسؤوليتك.