Při práci v mezinárodním měřítku, existují jisté zásady, 
, které jsou dobré pro remembe r:
Když se věci prostě nezdá se být správné směřování ... Pamatujte:
Přečtěte si více .. »
Žije a pracuje v arabském světě budou zcela odlišné od čehokoliv jiného, co dosud zažil. Místo bude plný úžasu a nových věcí se setkat, vzrušující časy - to je obráceně. Nicméně, většina západních manažerů najít pracovní postupy velmi frustrující a životní styl omezení; náročné časy - to je nevýhoda. Tak jak si můžete připravit na svůj nový vysílání?
Přečtěte si více .. »
Jednotlivé kulturní šok je známý, ale výzkumní pracovníci 
naznačují, že východoevropské země jsou s příznaky 'kolektivní kulturní šok', jak oni podstoupí přechod od svého komunistického dědictví. Post-komunistické země vykazují vlastnosti, jako je podráždění o autoritě, difúze (mix-up) pro soukromé a služební sféry, nedostatek důvěry a orientace, blokáda přijmout opatření, rostoucí xenofobie a kolísající úrovně vlastní-úcta.
Tyto reakce jsou výsledkem konfrontace s cizí kulturou - v tomto případě cizí ideologie. Bohužel to "kolektivní kulturní šok" ovlivňuje management a obchodní vztahy a způsobuje problémy ...
Přečtěte si více .. »
Existuje mnoho modelů, které existují k popisu jednotlivých etapách emocí
a chování, že jeden zkušeností získaných v průběhu kulturní šok a adaptační proces. Všechny tyto modely patří období vzestupy a pády, předvídání a řešení. Jeden model, který popisuje mnoho vzestupů a pádů na kulturní šok je Rhinesmith má deset Etapy úprav.
Přečtěte si více .. »
Takže, jste off na nové dobrodružství! Jste pohybující se v zahraničí. 
Budeš objevovat nové kultury, dělat nové věci a poznat nové lidi. Nicméně, l iving nebo pracovat v úplně jiné kultuře můžete nechat trošku stýskalo. Zde je několik tipů, co dělat předtím, než jdete na pomoc jste aklimatizovat.
Přečtěte si více .. »
Přečtěte si více .. »
Oxford slovník definuje jako kulturní šok dezorientace 
zkušený, když náhle vystaveny neznámé kultury či způsobu života. kulturního šoku lze charakterizovat období frustrace, úprava, a dokonce i deprese. Téměř každý, bez ohledu na splatnost, dispozice, předchozí zkušenosti v zahraničí, nebo se nedozvěděla o země, ve které budou žít, zkušenosti určitou míru kulturní šok, když zpočátku stěhování do nové země. Spíše jako truchlící proces, tam jsou etapy, které jsme projít ...
Přečtěte si více .. »
Když se přemístíte do nové země, všechno, co je neznámé, počasí, krajina jazyk, jídlo, šaty, společenské role, hodnoty, zvyky a komunikace - v podstatě vše, co jste zvyklí, je už tam. Zjistíte, že v den projevuje rozdílně, že tato činnost je provedena takovým způsobem, že může být těžké pochopit, obchody jsou otevřené a uzavřené v hodinách, které jste nikdy předvídat.
Přečtěte si více .. »
Každý, kdo žil, pracoval, nebo dokonce cestovali 
značně v jiné zemi, žije přes kulturní šok. kulturní šok je nevyhnutelný proces, který lidé procházejí, a je uznávaným příznak interakce v prostředí, které se liší - ať už je to práce, domácí nebo obojí. Je to přirozené emocionální reakce na situaci, že budou v novém (zahraniční) místo a / nebo přizpůsobování se nový jazyk. Lidé používá k pohybu po pružnější a přizpůsobivější, tedy minimalizovat jakékoli příznaky kulturní šok. Tak jak si můžete rozpoznat kulturní šok?
Přečtěte si více .. »
Při práci v mezinárodním měřítku, existují určité principy, které jsou dobré mít na paměti, když věci prostě nezdá se být správné směřování. Zásada je jedna:
Neberte si věci osobně! Tento pochází z osobní zkušenosti ...
Přečtěte si více .. »
Dobrý den, jsem Deborah vlaštovka a za posledních patnáct let jsem pracoval ve více než třiceti zemích řeší složité lidí pracujících v mezinárodním měřítku ve více kulturách, tak jednotlivci i organizace mohou získat autentické konkurenční výhodu a vyhrát na mezinárodních trzích .
Kontaktujte mě nyní pro lepší mezinárodní výkonu a zvýšení zisku
Tel: +44 (0) 207 1936 281
Email: deborah@deborahswallow.com
"Všichni manažeři dosáhnout výsledků prostřednictvím lidí, které manažer a vliv.
Správa efektivně napříč kulturami je ještě náročnější než operatiing jen ve své vlastní kultuře.
"-
