Σύγκρουσης στους πολιτισμούς Σειρά: Είχατε αρκετό χρόνο για να σκεφτούμε 
σχετικά με το παζλ Πορτοκάλια από μια-δυο εβδομάδες πριν; Εδώ είναι το υπόβαθρο για να σας υπενθυμίσω ...
Εάν ένα συμβαλλόμενο μέρος επιθυμεί να αναπτυχθεί πορτοκαλιές και το άλλο μέρος έχει ένα παιδί να θρέψει, (και υπάρχουν 2 πορτοκάλια), ποια είναι η λύση; Πάρτε ένα λεπτό και να προσπαθήσουμε να σκεφτούμε μια λογική λύση ...
Διαβάστε περισσότερα .. »
Σύγκρουσης στους πολιτισμούς: Όταν επόμενο νομίζετε ότι είναι σε σύγκρουση 
με κάποιον με διαφορετικό υπόβαθρο, πώς αισθάνεστε; Νιώθεις "πρώτη στον κόσμο" ενοχή; Έχετε υπόψη τις διαφορές και να κρίνετε το άλλο μέρος από τα δικά τους πρότυπα και τους κωδικούς σας;
Δεν είναι εύκολο, αλλά εφαρμόζοντας τη θεωρία του πολιτισμού μπορεί να βοηθήσει ...
Διαβάστε περισσότερα .. »
Διανοητικά, το πρώτο στον κόσμο θα έλεγα, έχουμε μια παγκόσμια οικονομία, 
κοινή ευθύνη για την αλλαγή του κλίματος και ότι κάθε χώρα έχει μια αθλητική ευκαιρία να ανταγωνιστεί στο Παγκόσμιο Κύπελλο.
Θέλω να θέσω ένα απλό ερώτημα? Μπορεί άνθρωπο σκεφτόμαστε σε παγκόσμιο επίπεδο; Κατά τη διάρκεια του Παγκοσμίου Κυπέλλου ...
Διαβάστε περισσότερα .. »
Όταν εργάζονται σε διεθνές επίπεδο, υπάρχουν ορισμένες αρχές 
ότι είναι καλό να Remembe r:
Όταν τα πράγματα ακριβώς δεν φαίνονται να πηγαίνουν δεξιά ... Να θυμάστε:
Διαβάστε περισσότερα .. »
Εμείς ποτέ δεν θα ξεπεράσει πλήρως επιρροές μας πολιτιστική να έχουν 
μια αντικειμενική άποψη. Όλοι είναι παγιδευμένοι από την ιστορία, την κοινότητά τους, την εκπαίδευση, τη γλώσσα, ανατροφή από την οικογένεια και το σώμα. Πέντε μας (ή 8 αισθήσεις) λάβει τα πάντα γύρω μας. Αν οι πληροφορίες αυτές επρόκειτο να διατεθεί άμεσα για εμάς, θα παραλύσει και τυφλωμένος? Κατακλύζονται από στοιχεία υπερφόρτωση ...
Διαβάστε περισσότερα .. »
"Εμείς δεν πρέπει ποτέ να δυσφημίσουν οποιοδήποτε άλλο πολιτισμό, αλλά να βοηθήσει 
τους ανθρώπους να κατανοήσουν τη σχέση μεταξύ των δικών τους κουλτούρα και την κυρίαρχη κουλτούρα. Όταν κατανοήσουμε έναν άλλο πολιτισμό ή τη γλώσσα, αυτό δεν σημαίνει ότι έχετε να χάσετε το δικό σας πολιτισμό. "
Edward Hall T (Ανθρωπολόγος)
για να δείτε την Πολιτιστική ολόκληρο.
Με τον Matthew Hill
Όταν σκεφτόμαστε του "πολιτισμού", μπορούμε να δούμε φωτογραφίες, να θυμάστε αυτό που διδάσκονται στη τάξη γεωγραφία στο σχολείο ή νομίζετε ότι εξελιγμένα στερεότυπα αντιπροσωπεύουν τις αξίες και τις συμπεριφορές μιας χώρας και του λαού της.
Ένα μεγάλο σώμα των ειδικών πολιτισμού υπάρχουν εργάζονται στον τομέα αυτό, συμπεριλαμβανομένων - πανεπιστημιακούς, φοιτητές και επαγγελματίες. Μερικά από αυτά είναι τώρα αισθάνονται απογοητευμένοι ή ακόμη παγιδευμένοι από την πολιτιστική υπεραπλουστεύσεις. Ψυχομετρικές δοκιμασίες, τα μοντέλα και τα ερωτηματολόγια που φαίνεται να μειώσει και να περιορίσει το άτομο ή η ομάδα η οποία μετριέται ...
Διαβάστε περισσότερα .. »
Γιατί θα πρέπει να καταστούν παγκόσμια networkers
Όταν οι οργανώσεις «πάει παντού», συχνά σκέφτομαι τα επίσημα δίκτυα που πρέπει να τεντωθεί και να επεκταθεί για να φιλοξενήσει την αύξηση της ανακοίνωση ότι τα αποτελέσματα. Αυτό που συχνά αποτυγχάνουν να συνειδητοποιήσουν είναι ότι ως άτομα, πρέπει τώρα να δίκτυο σε παγκόσμια κλίμακα, καθώς, προκειμένου να διατηρηθεί η αποτελεσματικότητα του ρόλου μας. Έχοντας ομάδες απλώνονται σε όλη την υδρόγειο, έχοντας βασικό διαμορφωτές της κοινής γνώμης σε απομακρυσμένα γραφεία σημαίνει ότι οι δεξιότητες που επηρεάζουν μας μπορεί να δοκιμάστηκε σκληρά καθώς προσπαθούμε να συνεχίσουν να εφαρμόζουν τους but τώρα ως επί το πλείστον ουσιαστικά αντί πρόσωπο με πρόσωπο ...
Διαβάστε περισσότερα .. »
Διαβάστε περισσότερα .. »
Υπάρχουν πολλά μοντέλα που υπάρχουν για να περιγράψει τα στάδια των συναισθημάτων
και συμπεριφορές ότι μία εμπειρία κατά τη διάρκεια πολιτισμικό σοκ και τη διαδικασία προσαρμογής. Όλα αυτά τα μοντέλα περιλαμβάνουν περιόδους σκαμπανεβάσματα, πρόβλεψη και επίλυση. Ένα μοντέλο που περιγράφει τα πολλά σκαμπανεβάσματα της πολιτισμικό σοκ είναι Δέκα Rhinesmith της Στάδια Προσαρμογής.
Διαβάστε περισσότερα .. »
Γεια σας, είμαι Deborah Swallow και, για τα τελευταία δεκαπέντε χρόνια, έχω εργαστεί σε περισσότερες από τριάντα χώρες αντιμετώπιση της πολυπλοκότητας των ατόμων που εργάζονται διεθνώς σε πολλούς πολιτισμούς, τόσο ιδιώτες όσο και οι οργανώσεις μπορούν να αποκτήσουν ένα αυθεντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και να κερδίσει στις διεθνείς αγορές .
Επικοινωνήστε μαζί μου τώρα για καλύτερες επιδόσεις και διεθνή αύξηση των κερδών
Τηλ: +44 (0) 207 1936 281
Email: deborah@deborahswallow.com
