Keynote à parler International Awards Banquet de gala
La fin de l'année me trouva faisant une tournée de conférences dans le tourbillon
les États baltes et la Finlande. J'ai également entrepris des missions intéressantes ici au Royaume-Uni, point culminant d'être le conférencier principal lors d'une Frost & Sullivan pour l'excellence dans les pratiques prestigieux Best Award Gala Banquet. Que des gens intéressants Je suis venu pour répondre à l'exécution de certaines entreprises fascinant. L'occasion offerte sans pareil accès aux déménageurs européenne Industy et shakers. Inutile de dire que Noël est arrivé très vite!
Frost & Sullivan dans la pratique d'excellence décerné au meilleur:
Le très attendu et prix très compétitif reconnaître les entreprises dans une variété de marchés régionaux et mondiaux pour démontrer une réalisation exceptionnelle et des performances supérieures dans des domaines comme le leadership, l'innovation technologique service à la clientèle, et le développement de produits stratégiques. Les analystes industriels comparent les acteurs du marché et mesurent les performances par des entretiens approfondis, d'analyses et de vastes recherches secondaires afin d'identifier les meilleures pratiques dans l'industrie.
Ma présentation «Développer Roots & Wings pour votre entreprise" explore comment les entreprises peuvent développer une culture d'excellence que les filtres contre le chef de file à tous les membres du personnel. Elle s'appuie individuels confiance en soi, l'estime de soi et confiance en soi qui à son tour permet à chaque individu et l'organisation à son tour à atteindre leur plein potentiel. Cet exposé a porté sur la nécessité et la façon dont une organisation peut s'adapter aux marchés étrangers pour faire des affaires avec plus de connaissances, la compréhension et la réussite. http://www.frost.com/prod/servlet/meawardsevent.pag?id=171353456
HSBC Women In Business Conference 
Tenue à Weybridge, Royaume-Uni, HSBC conférence est également en vedette Karen Darby
de la renommée uSwitch en tant qu'orateur principal. Bien qu'il ait été notre travail pour inspirer les femmes qui ont assisté à atteindre leur plein potentiel, j'ai certainement reçu ma juste part de l'inspiration de l'auditoire! L'un des principaux sujets à l'étude est l'équilibre de vie à domicile à laquelle je apporter ma propre histoire de la façon dont j'ai fini par redéfinir ce «succès» signifie pour moi et mes observations que, dans un partenariat avec les enfants, je crois, l'un de vous doit mettre la maison et la famille d'abord et l'autre a pour mettre le travail en premier. Et, je suis celui qui croit fermement qu'il ya une vie après les enfants!
Estonie: les mentors Club Export
Un retour bienvenu à Tallinn vu ma sixième visite en Estonie, où j'ai parlé aux membres du Club Export députés, au nom de la ville de Tallinn conseil d'entreprise. Mon discours a été sur le thème: «Playing to Win: comment élever votre jeu dans les marchés internationaux».
Estonie: Tallinn University of Technology 
«Communication entre les cultures» a été mon thème de la
conférence que j'ai donnée au personnel et aux étudiants de l'Université de Technologie de Tallin. Merci à mon professeur Peeter j'étais humilié de voir que nous avions des places debout pour l'événement. www.ttu.ee
Finlande: l'Université de Tampere des Sciences Appliquées
Décembre m'a trouvé en visite en Finlande - un endroit que j'aime - et ma première visite à Tampere. Même si un peu froid, les premières neiges n'avait pas encore vraiment arrivé. Ma présentation au personnel et aux étudiants a: Les implications de la Culture sur le partage des connaissances efficaces en groupes culturels multiples. http://tamk-en.blogspot.com/2009/11/knowledge-sharing-across-cultures.html
Lettonie: Conférence sur la haute performance des équipes virtuelles 
Le rythme était toujours élevés de l'énergie que je suis arrivé en Lettonie
parole à une conférence dont le thème était le haut de la scène virtuelle équipes. Le thème de ma séance de discussion a été: «le partage des connaissances dans Global équipes. Cela met en évidence que les personnes de cultures différentes ont des croyances fondamentalement différentes sur le rôle approprié des patrons et subordonnés, et même sur la nature de la connaissance elle-même. Par conséquent, le transfert de connaissances n'est pas aussi droite avant que l'on pense.
Londres: Jour 3 MBA
Retour à Londres pour livrer un de mes cours '3 Journée MBA. Ce sont toujours extrêmement satisfaisant. Il ya toujours un tel éventail de personnes - industries différentes, de nationalités différentes, à des défis différents - mais avec une chose en commun: une faim de prospérer dans le marché mondial. Trois jours d'idées mur à mur et trouver une solution - nous sommes tous épuisés mais revigoré à la fin du cours.
Essex: Déjeuner Secteur de l'éducation d'éveil 
Blyth Eden ont été les hôtes d'une spéciale Lunch & Learn de session pour
des pédagogues de la région d'Essex, où j'ai été invité à s'adresser aux délégués sur «comment les différentes cultures enseigner et d'apprendre». Cette conférence a souligné les différences dans les attentes concernant le rôle des enseignants, étudiants et élèves à travers les cultures, et a souligné les problèmes inattendus qui en découlent.
Passion pour la radio Planet Interview
Enfin, je dois dire ma pièce à la radio, sur l'importance de la communication respectueuse dans une communauté très diverse, lorsque j'ai été interviewé par Chantal Cooke. Passion pour la planète est une station de radio qui est consacré à la vie éthique dans une approche très large.
