"Nous ne devrions jamais dénigrer toute autre culture, mais plutôt aider à
les gens à comprendre la relation entre leur propre culture et de la culture dominante. Lorsque vous comprendre une autre culture ou la langue, cela ne signifie pas que vous avez à perdre votre propre culture. "

Hall T Edward (anthropologue)

1. Apprendre quelque chose sur le pays, les coutumes locales et culturelles sensibilités pour éviter de faire gaffe à l'étranger. Obtenir une bonne compréhension des raisons pour lesquelles la compréhension des différences culturelles de la Croix- est important dans les affaires mondiales.

2. Toujours pécher par excès de formalisme et de conservatisme. Soyez discret dans le costume, les mœurs et le comportement. Très peu de pays sont occasionnels dans l'approche. Les Australiens sont les plus occasionnels.

pour voir l'ensemble culturel.

Par Matthew Hill

Quand on pense à la «culture», on peut voir les photos, n'oubliez pas ce que nous ont appris dans un cours de géographie à l'école ou de penser que les stéréotypes sophistiquées représentent les valeurs et les comportements d'un pays et son peuple.

Un grand corps de spécialistes de la culture existent qui travaillent dans ce domaine, notamment - universitaires, étudiants et praticiens. Certains d'entre eux sont maintenant sentiment de frustration, voire piégé par simplifications culturelle. Les tests psychométriques, les modèles et les questionnaires semblent réduire et limiter l'individu ou l'équipe qui est mesuré ...

par Richard Cook

Pourquoi nous avons besoin pour devenir networkers mondiale

Lorsque des organisations se mondialiser "Nous pensons souvent à des réseaux officiels qui doivent être étirés et agrandi pour accueillir l'augmentation de la communication qui en résulte. Ce que nous souvent ne réalisent pas est que en tant qu'individus, nous devons maintenant mettre en réseau à l'échelle mondiale ainsi, afin de maintenir l'efficacité de notre rôle. Ayant équipes réparties à travers le monde, ayant des leaders d'opinion dans les bureaux à distance signifie que nos compétences qui influencent peut être mis à rude épreuve alors que nous essayons de continuer à les appliquer, mais maintenant la plupart pratiquement au lieu de face à face ...

J'ai récemment suggéré que Barack Obama pourrait être considéré comme un modèle pour l'intelligence culturelle, mais ce n'est pas seulement le chef de l'américaine qui a besoin de cette, mais tous les chefs de nos sociétés complexes culturellement. Les dirigeants doivent développer des compétences de communication interculturelle et un savoir-faire nouveau jeu pour la compréhension contextuelle approfondie de ce qui se passe quand les gens interagissent à travers plusieurs types de différences culturelles dans une société mondiale moderne. Ils auront besoin de développer une intelligence culturelle fondée sur une profonde sensitivtiy qui leur permet de valeur, de motiver et de mobiliser la main-d'œuvre culturellement distinctive. Ils devront aussi la capacité d'être ouvert aux nouvelles idées et pratiques, relâchement des limites et de trouver des façons créatives d'intégrer de nouvelles idées de retour "à la base». Il ya des défis passionnants à suivre pour toutes les organisations gérant qui culturellement complexe. Rappelez-vous cependant: une bonne communication interculturelle n'est pas seulement pour «là-bas, outre-mer ou dans les pays étrangers - c'est aussi pour ici à notre porte - avec nos clients et le personnel d'origines diverses. Diversité culturelle est partout.

L'élection de Barack Obama doit être un tournant dans l'histoire comme on ne peut jamais revenir à une époque où être président des Etats-Unis est uniquement un travail pour les hommes blancs. Il est intéressant de débattre et réfléchir sur l'influence que cela aura sur le domaine interculturel et sur les questions de diversité culturelle. Sans doute, il semble avoir une capacité naturelle à mélanger et assortir avec ses semblables d'une manière que George Bush ne pourrait jamais rêver. Sa couleur de peau, origine ethnique minoritaire, l'intelligence et un véritable respect pour les autres de la différence a lui d'être un modèle pour quelqu'un qui a l'intelligence culturelle - à long peut-il à la hauteur de ce point - il ya si peu de gens autour qui le peuvent.