영국은 종종 프랑스와 유일한 문제는 그것이 프랑스 국민 가득라고!
그러나, 그것이 보이는 프랑스에 문제가있는 영국 아니에요. '무례와 함께 파리의 이상적인, 낭만적인보기 및 그들의 경험과 조우의 현실 충족 기대 태어난 - 파리를 방문할 때, 특히 일본의 경험 문화적 충격의 종류는 "파리 증후군"라는 조건이있다 '프랑스어.

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국제적으로 작업할 경우, 특정 원칙은있다
remembe R 좋은됩니다 :

1. 차이가 존재 인정
2. 이해하고 그 차이가 존재 이유를 분석
3. 다른 문화의 고유한 가치, 신념, 태도 및 행동에 감사드립니다
4. 당신의 행동을 적응 - 당신을 포함하여 교차 문화 communicatio N 스타일 - 다른 사람의 요구를 충족합니다.
5. 피드백에 민감하고 적절하게 적응.

일들이 바로 ... 기억으로 갈 것으로 보인다하지 않는 경우 :

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생활과 아랍 세계에서 일하는 것은 당신이 지금까지 경험 다른 건 완전히 다른 것입니다. 장소는 놀라움과 만날 수있는 새로운 것들이 가득합니다, 흥미 진진한 시간 - 그것은 거꾸로의. 그러나, 대부분의 서양 관리자는 작업 관행이 매우 실망 찾아 생활 제한, 시간을 도전 - 단점 잖아요. 어떻게 당신의 새로운 게시를 위해 준비하나요?

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개별 문화 충격은 잘 알려져 있지만입니다 연구자
그들이 공산주의 유산의 전환을 받다으로 동부 유럽 국가들이 '집단 문화 충격'의 증상이 게재되고 좋습니다. 포스트 공산주의 국가는 개인 및 비즈니스 분야, 외국인을 싫어함과 자부심의 변동 수준을 상승 자신감과 오리 엔테이션의 부족, 행동을 취하도록 봉쇄의 권위, 확산 (혼란)에 대한 자극과 같은 특성을 나타냅니다.

이러한 반응은 외국 문화와 대립의 결과 -이 경우 외국인 사상 인치 불행히도,이 "집단 문화 충격은"경영과 비즈니스 관계 및 원인의 문제에 영향을 미칩니다 ...

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감정의 단계를 설명하기 위해 존재하는 많은 모델이 있습니다
그리고 행동 저거 문화 충격 동안의 경험과 적응 과정. 이들 모델은 모두 위가 로우스, 기대와 해상도의 기간을 포함합니다. 문화 충격의 많은 부침을 설명하는 하나의 모델은 조정 Rhinesmith의 열 단계입니다.

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그래서, 당신은 새로운 모험을 떠나! 당신은 해외 이동.
당신은 새로운 것들을 새로운 문화를 탐험하고 새로운 사람들을 만날거야. 그러나, iving 또는 완전히 다른 문화에서 일하고 난 당신이 그리우 남길 수 있습니다. 여기 도움이 이동하기 전에 할 것을 몇 가지 팁을 아르 당신은 acclimatise.

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문화 충격은 일반적으로 일시적인 단계지만, 그것은
중요이 걱정 효과 중 일부가 최소화 될 수 있도록 도울 수있는 것들이있다 알고 있습니다. "이것은 나에게 그런 일은 없을 것입니다"생각하지 마십시오. 문화 충격은에서 와서 당신이 그러나 경험이나 잘 여행을 어떤 문화를 맞았 수 있습니다. 문화 충격에 대한 정보와 이해를 갖는 것이 첫 번째 중요한 단계입니다. 아래의 그림은 우리가 통과하는 과정을 묘사. 그러나, 작업 언급된에 따라 당신은 문화 충격의 스트레스를 완화 도움이 될 것입니다 ...

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대부분의 사람들이 통과 단계는 무엇입니까
새로운 문화에 적응에?

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