언제 작업은 국제적으로, 거기 원칙은 특정
R을 remembe에 좋은 위치 :

  1. 인정 차이가 존재
  2. 이해하고 왜 이러한 차이가 존재 분석
  3. 감사합니다 고유한 가치, 신념, 태도, 및 다른 문화의 동작
  4. 적응은 당신의 행실 - 당신을 포함한 교차 문화 communicatio의 N 개의 스타일 - 다른 사람의 필요를 충족시키기.
  5. 의견을 예민하게하고 그에 따른 적응.

일들이 그냥 보이지 않으면 바로 ... 기억 갈 수 :


생활과 아랍 세계에서 작업하는 것입니다 완전히 다른 거에서 지금까지 경험 다를 수 있습니다. 이곳은 놀라움과 새로운 것을 가득 발생할 것이다; 흥미로운 번 - 그건 거꾸로예요. 그러나 대부분의 서양 매니저는 사례를 매우 라이프 스타일을 제한하고 좌절 발견; 도전 번 - 그게 단점이야. 어떻게 당신의 새로운 게시 준비를 할 수?

1. 자세히 국가 뭔가에 대해, 지역 관습, 그리고 문화적인 민감한 해외 동안 싶어서 만드는 가짜로하지 마십시오. 이해의 이해를 왜 잘 나가 교차 문화적 차이를 글로벌 비즈니스에 중요.

2. 항상 보수주의와 형식적인 측면 잘못에. 잘, 낮은, 드레스 - 키에 매너와 행동. 거의 국가 접근 캐주얼하고 있습니다. 호주인들은 캐주얼하는 가장.

리처드으로 쿡

왜 우리가 networkers 글로벌 될 필요

뻗어 때 조직은 '가야 세계'로 정식 생각에 우리는 종종 필요한 네트워크와 커뮤니케이 션의 증가를 수용하기 위해 확장 그 결과입니다. 우리는 종종 깨닫게 실패하는 역할로서 그 개인, 우리가 지금 필요로 네트워크에서 글로벌 규모로의 효과를 잘 유지하는 순서입니다. 갖는 팀들은 원격 사무실 횡단 밖의 주요 오피니언 리더 데 지구, ... 즉, 우리의 얼굴에 영향을 미치는 기술은 얼굴에 있습니다 사실상으로 테스트를 심각하게 될 우리는 계속 그들을 신청하려고하지만 대부분 지금 대신

매튜에 의해 힐

외국인 노동자의 생각은 영국 사이에서 오는 우리의 한 어려운 할 수. 그것은 우리가 누군지에 대해 묵상 수있는 순간 가져다과 고려 사항을 실천, 최대 감정 문제, 누가 있죠?

두려움이 반응 중 하나입니다 부분 - "그들이 직업을 내?" "윌은 내가 그들을 관리할 수 있습니까?" "형 내 인생이 다시 될 같은?"한 회사가 영국되었습니다 전문가를 고용 경험 어려움을 ...

거기에 감정의 각 단계를 설명하기 위해 존재하는 많은 모델이 있습니다
그리고 행동이 문화 충격과 적응 과정에서 하나의 경험. 이러한 모든 모델의 기온과 최고 기온, 기대와 해상도의 기간이 포함됩니다. 많은 업과 문화 충격의 비방을 설명 한 모델은 조정의 Rhinesmith의 10 단계입니다.

그래서, 당신은 떨어져 새로운 모험에있다! 당신은 해외 이사갑니다.
당신은 물건을 새로운 탐구 할거야 새로운 할 문화를, 그리고 사람들을 만나는 새로운.하지만, 난 iving 또는 문화의 다른 작업에서 완전히 향수를 조금 느낌 수있는 나가 당신을. 여기에 도움이 꼭 가야하기 전에 할 무엇인지 도움말을 몇 가지 당신은 적응.

문화 충격은 일반적으로 일시적인 단계지만, 그것은
중요한 당신이 그렇게 몇몇 주민들이 걱정하고 효과를 최소화 될 수 있도록 도움을 위해 할 수있는 것을 알고 있습니다. "이것이 나에게"그런 일은 없을는 생각하지 마십시오. 문화 충격은 당신을 당신이 무엇이든 문화에서 온 그러나 또는 경험이 잘 당신은 여행을 누르십시오. 정보와 문화 충격에 대해 이해를 갖는 첫 번째 중요한 단계입니다. 아래 그림은 우리가 통과할 때 그 과정을 보여준다. 그러나, 작업을 수행하여 여기에 당신이 문화 충격의 스트레스를 줄이는 데 도움이됩니다 언급 ...

옥스포드 사전은 문화 충격을 정의 혼란
우울증 경험을 할 때, 갑자기 들어서는 방법에 익숙하지 또는 문화 시대의 특징으로 좌절 수있는 충격을 문화의 삶. 조정하고, 심지어. 거의 모두에 관계없이 삶의 만기, 처분, 이전의 경험이 해외 될 지식이나 국가의 것입니다 그들은, 나라의 문화 학위를 경험 몇 가지 새로운 충격을 처음으로 이동합니다. 슬픔 프로세스 오히려 같이, 거기를 통해 이동하는 단계가 우리가 ...

무엇을 통해 사람들이 갈 수있는 가장 단계
새로운 문화에 적응하는가?

당신이 새로운 나라로 이동, 모든 게 낯선이며, 날씨, 풍경은, 언어, 음식, 옷, 사회적 역할, 가치관이 관세 및 통신 - 기본적으로, 모든 것이 당신이하는 데있어 더 이상 거기에있다. 당신은 하루가 다르게 밝혀져도 찾을거야, 그 사업은 이해하기 힘들 수있는 방식으로 진행되며, 상점 개설하고 폐쇄 시간에 당신이 예측할 수 없다.