Aš neseniai pasiūlė, kad Barack Obama galėtų būti laikomas sektinu pavyzdžiu kultūros žvalgybos informacija, tačiau tai ne tik iš JAV, kad turi tai, bet visos mūsų kultūros komplekso įmonių vadovais lyderis. Vadovai turės parengti tarpkultūrinio bendravimo įgūdžių ir naujų įgūdžių nustatyti giliavandenių konteksto supratimo, kas vyksta, kai žmonės bendrauja per keletą rūšių kultūrinių skirtumų šiuolaikinės pasaulinės kompanijos. Jie turės parengti Kultūros žvalgybos remiantis giliai sensitivtiy, kad leistų jiems vertę, skatinti ir sutelkti kultūros skiriamasis darbuotojus. Jie taip pat turės galimybę būti atvira naujoms idėjomis ir patirtimi, atsipalaidavimas ribas ir rasti naujus būdus, siekiant integruoti naujų idėjų "atgal į bazę". Yra įdomių iššūkiai visiems tiems, kurie vadybininkas kultūros komplekso organizacijos. Atminkite, jei: geras tarpkultūrinį bendravimą ne tik "ten", užsienio arba užsienio dalių - tai taip pat ir ant mūsų slenksčio - mūsų klientai ir darbuotojai iš daugelio skirtingų šeimų. Kultūrų įvairovė yra visur.