在與國際公司最近在馬德里， 
我想起
跨文化合作的複雜性，在全球虛擬團隊工作時的工作安排。雖然我們可以理解某些文化差異在工作模式和跨文化的溝通方式，它是不可避免的小事情，我們訪問了意外...
閱讀更多.. »
歡迎
國際主旨發言，討論會負責人，顧問
你好，我是燕子和德博拉，在過去的15年中，我曾在30多個國家解決複雜的國際人士的工作在多個文化，使個人和組織都可以得到真正的競爭優勢，贏得國際市場。
跟我現在更好的國際性能和增加利潤
電話：+44（0）207 1936 281
電子郵件：deborah@deborahswallow.com
點評
報價的日
“所有的經理人取得成果通過他們的經理和影響力。
有效的跨文化管理更是挑戰大於operatiing只是在你自己的文化。“
-
Twitter的飼料
- 逆轉錄@ CanadaWise ：〜現在是時候，父母教導年輕人早就在多樣性的有美，有力量。瑪雅...
- 逆轉錄@ Ixmati ：“更多的時間是需要一些個人的認識和了解不同文化間的寬容”，是否有希望？ http://bit.ly/crrbSw
- 逆轉錄@ englishblog ：美國有線新聞網視頻：商務禮儀在巴西- http://bit.ly/a0JR0d ＃美國有線電視新聞網＃businessenglish很好的教訓材料intercult ...
- 逆轉錄@ michael_arndt ：因為這是你沒有把我的耳朵低聲說，但我的心。 這不是我的嘴唇吻了你，但我的靈魂-朱迪加蘭
- 新的博客帖子：在你去：做什麼之前，你給http://bit.ly/aIROKp
翻譯
