為什麼有那麼嚴重分享知識的嘗試跨越 
文化往往結束沮喪，失望，從某種意義上說aggrievement各方面？
但問題是，人們從不同文化有根本不同的信仰有關的適當角色的老闆和下屬，教師和學生，甚至對知識本身的性質。
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基調演講時國際匯演頒獎晚會
最終在今年找到我做了旋風式的巡迴演講中
波羅的海國家和芬蘭。 我也進行了一些有趣的約定在這裡，在英國，最後將作為主講嘉賓在Frost＆Sullivan的著名的卓越最佳實踐獎晚宴。 什麼有趣的人，我來接運行一些有趣的業務。 提供無與倫比的機會進入歐洲同行業呼風喚雨。不用說，聖誕節來非常迅速！
Frost＆Sullivan的卓越最佳業務實踐獎 ：
備受期待和高度競爭的大獎旨在表揚公司在不同區域和全球市場的傑出成就和表現出優異的性能等方面的領導，技術創新，客戶服務和戰略產品開發。 業內分析人士比較市場參與者和衡量績效，通過深入採訪，分析和廣泛的研究，以確定最佳做法的產業。
我的報告“發展的根與翼為您的公司”探索企業如何發展文化卓越的過濾器的領導下，從所有成員的工作人員。 這建立個人自信，自尊和自信的情況，從而使每個個人和組織，從而實現充分的潛力。這個演講所涉及的需要和方法，使一個組織能夠適應國外市場做生意與更多的知識，理解和成功。http://www.frost.com/prod/servlet/meawardsevent.pag?id=171353456
匯豐銀行的婦女在商務會議 
舉行在Weybridge，英國匯豐銀行的會議亦包括克倫 4197
名利的uSwitch作為主講嘉賓。 雖然這是我們的工作，激發婦女誰出席了會議，充分發揮其潛力，我當然收到了我的公平份額的靈感來自戲的 其中的主要議題是討論的是家庭生活的平衡，而我貢獻我自己的故事是如何最終我重新定義了'成功'是指我和我的看法，即在合作夥伴關係，兒童，我相信，你有一對把家庭和家族的第一和其他需要把工作的第一。 而且，我是一個誰堅信，有後的生活的孩子們！
愛沙尼亞：出口導師俱樂部
一個可喜的返回塔林看到我的第六次訪問愛沙尼亞在那裡我交談成員出口會員俱樂部代表塔林市企業局。 我談的題目是：'以贏得：如何提高你的遊戲在國際市場上'。
愛沙尼亞：塔林理工大學 
'跨文化溝通'是我的主題
演講我給工作人員和學生的塔林理工大學。 我要感謝教授Peeter我謙卑地發現，我們只能容納站立活動。www.ttu.ee
芬蘭：坦佩雷應用科學大學
12月發現我來訪的芬蘭 - 我愛的地方 - 和我第一次訪問坦佩雷。 雖然有點冷第一積雪還沒有真正到來。 我提交的工作人員和學生的主題是：文化的影響在有效的知識共享的多文化群體。http://tamk-en.blogspot.com/2009/11/knowledge-sharing-across-cultures.html
拉脫維亞：會議高績效虛擬團隊 
步伐仍然很高的能源，因為我來到拉脫維亞
報告會議的主題是在高績效虛擬團隊。 該專題對我分組會議是：'在全球知識共享團隊'。 這突出了，人們從不同文化有根本不同的信仰有關的適當角色的老闆和下屬，甚至對知識本身的性質。 因此，轉移知識不是筆直的向前邁進一認為。
倫敦：3天工商管理碩士
回到倫敦，提供我的一個 '3日工商管理碩士'課程。 這些總是大大的滿足。 總是有這樣一個範圍的人 - 不同行業，不同民族，不同的挑戰 - 但有一個共同點：1飢餓蓬勃發展，全球市場。 三天的牆到牆的想法和找到解決辦法 - 我們大家都精疲力竭，但活躍在結束課程。
埃塞克斯：教育部門的午餐與學習 
布萊思伊甸園是東道主的特別午餐與學習會議
教育工作者在埃塞克斯郡地區，我被邀請到代表們對解決'如何教不同的文化和學習'。 這次談話強調，在預期的不同的角色的教師，學生及學生跨文化，並強調了意想不到的問題由此產生。
熱情為地球電台採訪
最後，我說了我一塊電台，關於尊重溝通的重要性，在廣泛不同的社會，當我接受了尚塔爾庫克。 熱情為地球是一個廣播電台，專心致志地為道德生活在一個非常廣泛的方法。
路易斯盲文出生。 這一天慶祝的貢獻 
這路易斯盲文作出了生命的誰是盲人，聾盲人或視力喪失生活。 1829年，路易斯盲文出版了寫作方法的文字，音樂，歌曲和平原的手段點，供盲人使用，並安排他們。 如今，這個方法 - 盲文 - 用於幾乎所有的語言，標準形式的讀，寫失明或很差有遠見的。這已成為一年一度的機會，盲目組織為促進盲文掃盲，展示他們的工作和提高公眾意識失明的問題。
