L'attuale clima economico globale, richiede un più elevato livello di comunicazione interculturale, la comprensione interculturale e di gestione delle persone che mai prima d'ora. Ogni mercato ha i propri parametri per come gli uomini d'affari in esso, come devono essere comunicati con. Si tratta di un pre requisito essenziale per il business persone che ad oggi 'fare business', con una maggiore conoscenza, la comprensione e il rispetto per la Diversità Culturale.

La globalizzazione ha reso le industrie più competitive ed è quindi vitale per le organizzazioni di avere il giusto set di competenze internazionali. Il tasso di fallimento delle joint venture internazionali e delle fusioni è sconcertante. E ci sono enormi cambiamenti accadendo nei luoghi di lavoro dove le persone di tutte le nazionalità diverse sono messi insieme. Con le sfide dei nuovi mercati, distribuiti a livello globale team remoti e diversi stili di comunicazione in tutto il mondo, è fondamentale che gli uomini d'affari prendere in considerazione la diversità culturale.

Lei non può permettersi di fare le cose sbagliate!

Deborah saldi di competenza la comunicazione interculturale, la diversità culturale e l'esperienza internazionale con attività di consulenza e formazione di competenze eccellenti di offrire ai clienti iniziative congiunte per affrontare la complessità delle persone che lavorano a livello internazionale attraverso le culture diverse. In collaborazione con i suoi clienti, Deborah opera a livello strategico per supportare i clienti, mentre al tempo stesso stabilisce gli ordini del giorno e dei quadri per l'incorporamento competenza interculturale all'interno delle organizzazioni.

  Zone coperte in un progetto di consulenza possono includere:

• Decifrare il codice culturale per la vostra marca in particolari aree di mercato
• Rimodellando il messaggio di marca a target di mercato
• Defingin differenze culturali per lo sviluppo di nuovi prodotti
• Culturale di revisione dell'organizzazione
• Culturale profilazione dei dipendenti
• Analisi / confronto tra le varie differenze di posizione
• Mappatura dei valori e atteggiamenti
• La creazione di quadri per la competenza interculturale
• Fornendo kit di strumenti culturali
• La creazione di un linguaggio comune

Ogni progetto è su misura per l'organizzazione singoli client per affrontare le sfide.

Deborah contatti per organizzare un incontro riservato briefing sulla +44 207 1936 281 o e-mail qui.

Giocare per vincere:
Sviluppo dell'intelligenza CULTURALI per aumentare il vostro gioco nei mercati internazionali