In qualità di leader aziendali, si sono spesso isolate, che necessitano di uno imparziale, occhio esterno e l'orecchio per guidare la vostra comunicazione e stile di leadership, in particolare a sviluppare un forte messaggio che trascende le culture.

Deborah offre one-to-one coaching (face-to-face o quasi) per i dirigenti, i diplomatici ei politici sulla scena internazionale. Il suo programma è stato sviluppato specificamente per coloro che lavorano là dei confini culturali ad avviare negoziati, partecipare a riunioni o presentare al pubblico internazionale e che vogliono aumentare il loro impatto personale, autentico.

Coaching Deborah's leadership è focalizzata sulla persona, e guarda la scoperta del sé autentico e punti di forza. Poi Deborah fornisce consulenza e feedback sulle competenze interculturali, pratiche commerciali internazionali e comunicazione cross-culturale che ti permetterà di essere in una costante positiva e potente mezzo - pronto a fare affari in un mercato piatto mondo.

Lavorare con Deborah saranno:
sviluppare la vostra forza, rifinire e lucidare il vostro materiale, aumentare le vostre abilità già esistenti, invece di insegnare una nuova lingua! In sostanza, in collaborazione con Deborah vi darà un vantaggio competitivo professionale internazionale.

Settori tipicamente trattati nel programma:

• Scoprire l'unicità dei vostri punti di forza personali
• Presentazione Marca - progettazione autenticamente se stessi al momento della presentazione a livello internazionale
• La comprensione degli stili di comunicazione interculturale
• Lo sviluppo di un forte messaggio
• Plasmare e adattare il tuo messaggio per i bisogni degli altri
• Stili di negoziazione
• Silent messaggi e gli indicatori del corpo

Eppure, ogni programma è su misura per il singolo cliente a seguito di una discussione iniziale.

Per prenotare una prima riunione con Deborah semplicemente chiamare l'ufficio Deborah's su +44 (0) 207 1936 281 o e-mail qui.

"I costi di transazione nel commercio internazionale sono elevati, il che significa che qualsiasi cosa che impedisce il successo può costare migliaia di sterline. Lei non può permettersi di fare le cose sbagliate. Globalizzazione ha reso le industrie più competitive ed è quindi vitale per le organizzazioni di avere l'abilità diritto internazionale insieme. Il tasso di fallimento delle joint venture internazionali e delle fusioni è sconcertante. E ci sono enormi cambiamenti accadendo nei luoghi di lavoro dove le persone di tutte le nazionalità diverse sono messi insieme. Con le sfide dei nuovi mercati, ai team remoti e diversi stili di comunicazione in tutto il mondo, è fondamentale che gli uomini d'affari prendere in considerazione l'aspetto culturale. "Deborah Swallow

Giocare per vincere:
Sviluppo dell'intelligenza CULTURALI per aumentare il vostro gioco nei mercati internazionali