Har du noen ganger føler at alle medlemmene av laget ditt ikke drar i samme retning?

At noen har andre verdier fra din tilbake på HQ?

Eller føler du i ditt stille sinn, at du ikke er å maksimere dine internasjonale virksomheten prospekter på grunn av mangel på tverrkulturell kommunikasjon finesse?

Dagens globale økonomiske klima er dikterer mer enn noen gang at forretningsmessige beslutninger vil bli basert like mye på kvalitet på produkter og tjenester som lovet av folket element av virksomheten.

embedded av Embedded Video

Arbeide med executive team og deres medlemmer individuelt (etter behov), arbeider Deborah å identifisere og korrigere blokkeringer, bygge empati mellom ansatte av ulike nasjonaliteter og med forskjellig kulturell bakgrunn, overvinne tverrkulturell problemer / misforståelser og skaper en sterk sett med felles verdier. Hun bidrar til å utvikle slike personlige egenskaper som:

  • Nysgjerrighet om andre kulturer
  • Aksept for at det finnes andre mennesker med ulik bakgrunn lik din.
  • Toleranse for tvetydighet når du ikke er sikker på utfallet eller kommunikasjon flow
  • Fleksibilitet på utkikk etter alternative løsninger for å gi en vinn-vinn løsning på uenigheten
  • Empati i å kunne se en situasjon fra den andre personen synspunkt
  • Evne til å tilpasse bruk av språk til nivået på den andre personen, og å utvikle strategier for å forbedre grunnleggende taleferdighet

I tillegg vil Deborah tilnærming hjelper deg å få mer ut av møtene, for å gjøre laget presentasjoner som fungerer, og å engasjere og motivere dine nøkkelpersonell.

I tillegg ...

Deborah kan også foreta en objektiv analyse av individuelle og / eller bedriftens kultur og kommunikasjon stil, noe som hjelper deg å:

  • skjerpe intern og ekstern kommunikasjon
  • dele kunnskap og kompetanse
  • markedsføre dine produkter / tjenester mer effektivt
  • kommunisere bedre med "lokale fellesskapet
  • vinne mer business

For å bestille et innledende møte med Deborah kaller Deborah kontor på +44 207 1936 281 eller e-post her.

PLAYING TO WIN:
Utvikling CULTURAL intelligens til å heve spillet i internasjonale markeder