Har du noen ganger føler at alle medlemmene av teamet ditt ikke trekker i samme retning?
At noen har forskjellige verdier fra deres tilbake på HQ?
Eller føler du deg, i ditt hjerte av hjerter, at du ikke maksimere dine internasjonal business prospekter på grunn av mangel på tvers av kulturell kommunikasjon finesse?
Dagens globale økonomiske klima er dikterer mer enn noen gang at næringslivet vedtak vil være basert så mye på kvaliteten på produkt og service lovet som av folket element av virksomheten.
Se Deborah's Video på Ti faktorer for å hjelpe Virtual Team Suksess
Arbeide med executive lagene og deres medlemmer individuelt (ved behov), arbeider Deborah å identifisere og rette opp blokkeringer, bygge empati mellom ansatte med forskjellige nasjonaliteter og med ulik kulturell bakgrunn, overvinne tverrkulturell problemer / misforståelser og skaper et sterkt sett med felles verdier. Hun bidrar til å utvikle slike personlige egenskaper som:
- Nysgjerrighet om andre kulturer
- Aksept for at det er andre mennesker med forskjellig bakgrunn lik din.
- Toleranse for tvetydighet når du ikke er sikker på utfallet eller kommunikasjonsflyt
- Fleksibilitet i å se etter alternative løsninger for å gi en vinn-vinn løsning på uenigheten
- Empati i å kunne se en situasjon fra den andre personens synspunkt
- Evne til å tilpasse språkbruken til nivået på den andre personen, og å utvikle strategier for å forbedre viktige taleferdighet
I tillegg vil Deborah tilnærming hjelper deg å få mer ut av møter, for å gjøre laget presentasjoner som fungerer, og å engasjere og motivere sentrale medarbeidere.
embedded av Embedded Video
I tillegg ...
Deborah kan også foreta en objektiv analyse av individuelle og / eller bedriftens kultur og kommunikasjon stil, hjelper deg til:
- skjerpe den interne og eksterne kommunikasjon
- dele kunnskap og kompetanse
- markedsføre dine produkter / tjenester mer effektivt
- kommunisere bedre med de "lokale" samfunnet
- vinne mer business
For å bestille et første møte med Deborah kaller Deborah kontor på +44 207 1936 281 eller e-post her.
SPILLE FOR Å VINNE:
Utvikle kulturelle intelligens til å heve spillet i internasjonale markeder
