德博拉提供了一系列服务 ， 包括：

基调发言 ， 专业会议上 ， 讨论会和内部的事件 ，它在帮助企业和个人开发文化底蕴，成为在国际商业环境。（ 图书德博拉有效的沟通焦点）

关于她的话题，德博拉说：

看看商业企业的失败 ， 原因是不考虑文化问题的统计数字。 证据是令人印象深刻。 更多的合资企业 ， 并购失败，或接近失败，文化帐户比你想像。 最著名的一个是与戴姆勒和克莱斯勒的合并失败。 然后考虑在海外市场的营销尝试一些灾难性的-投入与分布于全球的远程团队合作方面的困难-现在你可以开始了解你的组织文化情报的重要性。“

你不能把事情搞糟：至关重要的是商务人士考虑到文化的多样性。

关于德博拉的口语能力

德博拉不只是填补一个议长插槽。 她介绍帮助各种努力，通过长期和持续的设计创意，互动性和高含量介绍他们的目标规模将公司业绩。 阅读她的见证 。 她帮助个人实现通过一个事实，见解和切实可行的建议罕见的更好的性能，代表可以申请立即改进的成果。

她的发言是个人和公司谁是他们每天的情况，交流，机会，问题和挑战的新的线索。 总之-任何人都将出席的表现就会有答案，并把文化多样性 ， 跨文化的沟通和国际商业惯例 ，加上更大的洞察力解决方案。她能提供的主题演讲或互动的整体或部分的主题日活动，她也。

总之，德博拉是一个鼓舞人心的发言谁带来的方式，满足当今快节奏的需要的理解和务实的见解深度繁忙的行政人员，全球化的商业舞台。 她的重点是完善，通过更好的市场营销 国际业务表现要么， 改善了居民的性能或增强跨文化交际 。她的谈判带来了成功和失败人生的真实故事-设计和提供激励的任何听众更好的国际表现。

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以赢得：
文化智力开发 ， 提高在国际市场上的游戏